Un paso previo al éxito profesional, es la confianza en tí mismo, éxito personal

Podríamos aventurarnos a definir entre el 80 y el 90 % del éxito profesional, depende de la actitud que adoptan los ejecutivos, vendedores y demás actores empresariales frente la vida. Por ello las empresas antes de centrarse en el desarrollo de cursos profesionales de las diferententes materias, habrían de trabajar a conciencia las actitudes personales correctas, frente a uno mismo y naturalmente frente al Grupo.
Si eres feliz contigo mismo, serás positivo y actuaras consecuentemente en la vida, frente a los demás y en tu toma de decisiones.
Disponer del equipo de profesionales adecuado para asumir tus retos empresariales es básico, pero hay que recordar que estamos hablando de personas y nosotros como tales, estamos expuestos a diferentes tipos de afecciones frente a la vida personal y profesional.
De ahí se desprende que una vez dado el primer paso, adquiriendo al profesional correcto, habiendo analizado sus competencias emocionales para el cargo en cuestión, habiendo seguido los conceptos actuales para el éxito:
-Iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad
-Influencia, capacidad para liderar equipos
-Empatía, confianza en uno mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás
Hay que trabajar su espíritu positivo y ayudarlo a sumar.
Es aquí dónde la "inteligencia emocional" en todos sus aspectos juega un papel fundamental en la vida de todo individuo.
Nuestra inteligencia emocional determina la capacidad potencial de que dispondremos para aprender las habilidades prácticas basadas en los siguientes parámetros:
-La conciencia de uno mismo
-La motivación
-El autocontrol
-La empatía
-La capacidad de relación.
En este Blog, vamos a intentar paulatinamente ir trabajando estos temas y razonando sus ventajas empresariales y sobre todo personales, en esta materia.
En EEUU está de moda el Coaching, como proceso de entrenamiento individual, personalizado y confidencial, en el cual por medio de diálogos, el coach ayuda al cliente a pensar por si mismo, a encontrar respuestas a sus preguntas (dudas) y a descubrir dentro de si mismo su potencial. Esta filosofía se está incorporando paulatinamente en nuestro País. No deja de ser el sinónimo del Entrenador, preparador que te ayuda a sacar el máximo de tí mismo. Es el papel que juega, o mejor dicho, habría de realizar, hoy en día un Jefe de Ventas, un Director Comercial y naturalmente el Director General, con el Grupo de profesionales a su cargo.
Vamos a generar "expertismo" en este tema.
Para poder "vender algo", primero hemos de creer en ello, hemos de estar convencidos de sus ventajas, pero antes... hemos de creer en nuestra capacidad de venta y estar orgullosos de esta "virtud" nuestra frente a los demás, a pesar de conocer nuestros defectos, hemos de conocer nuestras ventajas.
Vamos a ello en este Blog.
Todas vuestras aportaciones, serán bien recibidas.